Luc Chatel se gargarise, dans un entretien au Parisien du 21 juillet 2011, d'avoir réussi, avec sa coûteuse et caricaturale campagne de pub, à provoquer une "ruée vers le métier de prof" (pour reprendre le titre de l'article).
La réalité des propres chiffres du ministère (sources : http://www.education.gouv.fr/personnel/siac2) est bien différente en prenant, seul, l'exemple des concours externes du second degré (cf tableau en annexe).

On note qu'en réalité le nombre d'inscrits aux concours externes d'enseignants et CPE du second degré reste bien en-deçà des années précédentes. L'augmentation annoncée par le ministre pour 2012 est bien modeste et surtout loin de compenser les chutes brutales de 2008 (premières applications des suppressions de postes) et surtout de 2011 (mise en pratique de la casse de la formation des enseignants).
Tout comme le nombre important de postes restants vacants devrait inquiéter le ministre, un nombre d'inscrits aussi bas devrait montrer, une nouvelle fois au ministre, que la réforme du recrutement et de la formation des enseignants est une catastrophe qui va durablement mettre en difficulté l'Éducation nationale. Le nombre de candidats dans le premier degré, qui avait déjà subi, lui aussi, une forte baisse (- 48,5 % entre 2010 et 2011), continue encore de baisser (42 000 inscrits contre 43 000 en 2011).

La CGT Éduc'action réaffirme son opposition à une masterisation des concours, facteur d'injustices sociales, qui impose aux étudiants deux années d'études supplémentaires sans réels moyens pour vivre avec, au mieux, des gratifications et des bourses en nombre limité, sélection sociale à l'opposé de la démocratisation. Nous défendons l'idée d'un concours niveau licence, avec une formation de deux ans payée et débouchant sur un master.

Actuellement, il existe déjà des formes de pré-recrutements comme fonctionnaire stagiaire payé après la seconde année de licence (L2) pour les écoles normales supérieures, les cycles préparatoires pour le second concours interne du premier degré ou de certaines disciplines déficitaires de lycée professionnel.
Les conseillers d'orientation psychologues (COP), après une licence et une année de préparation du concours, suivent une formation de deux ans comme fonctionnaires stagiaires payés en préparant un master.
C'est donc possible ! Cela a un coût faible considérant l'objectif de formation et de démocratisation.

La CGT Éduc'action souhaite construire un mouvement d'ensemble dans l'Éducation nationale sur les questions de formation, de recrutement et de carrière, dont l'appel unitaire à la grève du 27 septembre 2011 est un élément d'une mobilisation à construire dès la rentrée.
La CGT Éduc'action propose donc d'agir dès les premiers jours de septembre, en réunissant des assemblées générales pour décider des actions et des grèves (des préavis nationaux sont déposés quotidiennement pour permettre l'action dès la pré-rentrée). Pour exemple, en Seine-Saint-Denis une AG départementale aura lieu le 5 septembre 2011 et une première grève est prévue le 8 septembre 2011.


Montreuil, le 21 juillet 2011

ANNEXE :

Concours externes du second degré

 

 

Inscrits

Postes offerts
aux concours

Admis

Postes restant
non pourvus

2012

69 000 selon le ministre

?

?

?

2011

64 125
(dont 44,2 % présents aux épreuves)

8 549

7 573

976

2010

85 007
(dont 56 % présents aux épreuves)

8 548

8 496

52

2009

86 205
(dont 62, 6 % présents aux épreuves)

8 550

8 527

23

2008

98 175
(dont 61 % présents aux épreuves)

8 487

8 453

34

2007

115 797

9 845

9 825

20