La CGT Éduc’action a diffusé en octobre une grande enquête sur les conditions de travail des CPE, centrée sur la gestion du quotidien et sur la souffrance au travail.

Nous remercions les nombreuses et nombreux collègues qui y ont répondus et nous relançons la campagne pour pouvoir exploiter plus finement les données en augmentant le nombre de réponses.
 
L’enquête part du constat du terrain : trop de collègues victimes de stress, d’angoisse et de souffrance dans le cadre de leur activité professionnelle.
Une partie de ce questionnaire traite des conditions de travail mais la question du temps de travail de chacun·e, et de ses dépassements sont au cœur des problématiques métiers… lorsque les CPE entendent qu’elles et ils ne font pas leurs heures.
Par les temps qui courent, une remontée de vos horaires, des dépassements et de leurs raisons serait intéressante à faire. Nous aurons le plaisir de les transmettre à qui de droit !
 
La médecine de prévention s’inquiète même de la montée des situations de souffrance professionnelle d’un trop grand nombre de CPE. Un exemple, sur  l’académie de Versailles, un groupe de travail sur les Risques Psycho Sociaux, émanation des CHSCT-A, a été créé et doit faire des propositions concrètes au Recteur pour endiguer ces risques.
Ce travail doit ensuite être diffusé aux personnels de direction pour les sensibiliser aux risques et améliorer les relations avec les CPE.
Le Groupe de Travail a fini ses travaux et ses recommandations devraient être publiées et diffuser auprès des différents interlocuteurs puisque le document a été validé en CHSCT-A.
Si vous n’avez pas eu le temps de la faire en décembre, prenez le maintenant…