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Lettre d’information aux personnels ITRF des EPLE et services déconcentrés La CGT, le syndicat de tous les personnels de l’Éducation nationale |
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POUR LES MISSIONS PUBLIQUES, L’EMPLOI, LE POUVOIR
D’ACHAT TOUTES ET TOUS MOBILISE-E-S LE 22 MARS |
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En dépit de la forte mobilisation unitaire du 10
octobre, plus les semaines passent, plus il se confirme que le Président de
la République et le gouvernement demeurent sourds aux légitimes
revendications portées par les agents à l’occasion de cette mobilisation. Le gel de la valeur du point est maintenu, le jour
de carence rétabli, l’injuste hausse de la CSG mal compensée, les coupes
budgétaires et suppressions d’emplois confirmées. De
nouveaux projets viennent encore noircir un tableau pourtant déjà bien
sombre... |
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Réforme Blanquer : Non au lycée de la sélection et
du tri |
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Si
le ministre a évacué les propositions les plus impraticables du rapport
Mathiot, le projet de réforme du baccalauréat et du lycée qu’il
vient de présenter n’en demeure pas moins inacceptable. Pour
les élèves, ce projet construit un lycée du tri et de l’orientation
précoce... Les
disciplines de spécialités sont mises en place pour permettre d’évaluer les
attendus prévus par la réforme Vidal et ce n’est ainsi pas un hasard que leur
évaluation au baccalauréat soit avancée au printemps pour leur prise en
compte dans Parcoursup. Le
lycée général que l’on nous propose n’est, finalement, qu’une façon
d’orienter les élèves vers le supérieur, dès la fin de seconde, par leurs
choix de disciplines de spécialités. |
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Les inscriptions aux concours I.T.R.F. de la session
2018 |
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INSCRIPTIONS
ET INFORMATIONS DETAILLEES SUR WebITRF ouverture du
mardi 3 avril 2018 (12 heures, heure de Paris) au vendredi 27 avril 2018 (12
heures, heure de Paris). |
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JOUR DE CARENCE : COUPABLE D’ETRE MALADE |
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« Tout d’abord, si l’on examine de près la
situation des salariés du privé, on s’aperçoit que les deux tiers d’entre eux
sont couverts par des conventions collectives qui prennent en charge les
jours de carence. Donc, "en vrai", comme disent les enfants, la
situation n’est pas aussi injuste que celle que vous décrivez ». Emmanuel Macron, alors ministre de l’économie, Le 30 décembre 2017 les
parlementaires ont voté le rétablissement du jour de carence dans la fonction
publique. La
circulaire d’application devrait paraître dès le mois de février mais le
délai de carence s’appliquera rétroactivement au 1er janvier 2018 pour tous
les agents publics placés en congé de maladie ordinaire. La CGT Éduc’action dénonce
cette mesure injuste, inefficace et insultante pour les personnels ! |
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Information :
BULLETIN DE SALAIRE |
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En vertu
d’un décret interministériel du 3 août 2016, l’Etat s’engage dans la dématérialisation
de la transmission du bulletin de salaire aux agents. La direction
générale des finances publiques (DGFIP) met ainsi progressivement en place
l’offre d’un coffre-fort numérique pour chaque agent, dans lequel le
bulletin de salaire sera mis à disposition et conservé de manière sécurisée
pendant toute la durée de la carrière. La date butoir de mise en place de ce
dispositif est au 1er janvier 2020. Déjà
appliquée en 2017 dans les services du ministère des finances et pour la
Marine nationale, et ayant donné satisfaction aux agents qui bénéficient de
ce nouveau service, cette disposition va être progressivement mise en
œuvre en 2018 sous l’égide de la DGFIP au ministère de l’éducation nationale
(MEN) et au ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de
l’innovation (MESRI). |
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COMPENSATION de la hausse de
la CSG…. |
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Pour
la CGT, opposée à la hausse de la CSG, le
gouvernement n’a pas respecté l’engagement d’une progression du pouvoir
d’achat des agents publics et met en place une véritable usine à gaz
compte-tenu de l’hétérogénéité des situations et du dispositif
retenu... A
compter du 1er janvier 2018, la feuille de paye, des fonctionnaires et agents
non-titulaires de l’État, va comporter une nouvelle ligne correspondant à
l’indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée
dans la fonction publique. En
effet, comme vous le savez déjà, Emmanuel
Macron et son gouvernement ont décidé d’augmenter la CSG de 1,7 %,
aussi bien pour les actifs que pour les retraités. Pour
les agents actifs de la Fonction publique (titulaires et non-titulaires), un
dispositif de compensation sera mise en œuvre afin de ne pas empiéter sur
leur pouvoir d’achat. C’est pour cela, que le 31 décembre
2017, est paru au Journal Officiel, décret
n° 2017-1889
du 30 décembre 2017 pris en application de l'article 113 de la loi n° 2017-1837
du 30 décembre 2017 de finances pour 2018 et instituant une indemnité
compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée dans la
fonction publique. |
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