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Lettre d’information aux personnels de l’Education nationale La CGT, le syndicat de tous les personnels ! |
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POUR LES SERVICES PUBLICS : TOUS ET
TOUTES EN GREVE LE 22 MAI ! |
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Après
la casse du code du travail, parallèlement aux attaques contre les privé·es d’emploi et en préparant la destruction de notre
système de retraites, le gouvernement s’attaque aux services publics et aux
statuts des personnels qui assurent leurs missions. C’est le cas, évidemment,
à la SNCF avec l’ouverture à la concurrence, le sacrifice des « petites
lignes » au bénéfice des seuls TGV et de sa transformation en société anonyme
afin de permettre la privatisation. C’est dans cette perspective que le
gouvernement s’attaque au statut des cheminot·es.
Le gouvernement mène la même politique contre l’ensemble des services
publics. D’ores-et-déjà, dans le cadre de son plan CAP 2022, il prévoit
d’abandonner certaines missions au bénéfice du privé… |
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Tri des élèves, suppressions de postes, concurrence
généralisée, dégradation des conditions de travail... Mobilisons-nous contre
la réforme du lycée |
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Si le lycée actuel porte en lui la sélection et le déterminisme social,
le projet de Lycée Blanquer l’accentue :
En dehors du tronc commun, les élèves se spécialiseront dans trois
disciplines en Première, puis deux en Terminale. Sous un couvert démagogique
(«les élèves ont le droit de choisir des disciplines»), ce projet retranche
certains savoirs et savoir-faire de la culture commune des bachelier·ères.
Les attendus permettant d’accéder aux différentes filières
universitaires seront liés aux spécialités et au niveau obtenu dans ces
spécialités. Ainsi, ne pourront accéder à tel ou tel cursus universitaire que
celles et ceux qui auront fait les bons choix et auront obtenu les meilleurs
résultats, en particulier dans les filières en tension (pour l’heure STAPS,
Droit et psycho mais attendons-nous à ce que certaines universités organisent
la pénurie!)
Cette fois, l’orientation en seconde sera encore plus déterminante… |
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Réforme de la voie pro : pas un euro de plus et un
appauvrissement de la formation |
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Les contre-réformes du gouvernement Macron à l'égard du monde du travail
se poursuivent, c'est au tour de la Fonction Publique d'être menacée. Dans
l'éducation, les attaques se multiplient : réforme du lycée, sélection dans
le supérieur, diminution des contrats aidés... S'appuyant sur la réforme de
l'apprentissage qui dicte le rapport Calvez/Marcon, les menaces sur les lycée
Pro se précisent. Le ministère rendra ses arbitrages début mai, mais déjà les
annonces sont inquiétantes : - Développement de l’apprentissage par la mixité des
parcours et des publics conduira, inexorablement, à une remise en cause du
statut des PLP et des 18 h hebdomadaire de face à face élèves. Appel d’offre
concurrentiel avec les CFA privés pour les formations en apprentissage :
marchandisation des formations et logique de dumping social pour les personnels
! - Pas un euro pour la voie pro et ses personnels : pas de
transformation de l’ISS voie pro (400 € / an) par la pondération
s’appliquant aux certifié·es
(1256 € / an pour
une heure),pas de classement des lycées en éducation prioritaire, pas
de moyens supplémentaires pour des dédoublements pourtant nécessaires... |
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Directives Blanquer dans le 1er degré : stop à
l’autoritarisme ! |
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En publiant tour à tour une note
aux recteur-trices imposant la formation continue des personnels puis les
circulaires sur les méthodes pédagogiques à appliquer dans les
apprentissages, le ministre Blanquer veut mettre au pas les enseignant-es et
imposer son idéologie. Il accélère dans l’application de
sa politique dénoncée par la CGT Educ’action : encadrement des pratiques
pédagogiques, mise aux pas des personnels en leur supprimant toute liberté
pédagogique et référence quasi exclusive aux neurosciences au détriment des
autres recherches pédagogiques… |
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Projet de réforme des retraites : beaucoup à perdre
pour les fonctionnaires ! |
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Le président de la République a nommé un haut-commissaire aux retraites,
M. Delevoye, pour faire passer l’ensemble des régimes de retraite existant
sur un système par points (les cotisations achètent des points, les retraites
sont calculées avec la valeur de service des points achetés, comme par
exemple à l’IRCANTEC ou à l’ARRCO-AGIRC). Un projet de loi serait présenté en 2019. La même valeur d’achat et de
service serait utilisée pour l’ensemble des régimes. Cette harmonisation
rendrait inutile de fusionner tous les régimes de retraite en un seul, du
moins dans un premier temps. Tout laisse penser qu’un tel système se
traduirait par une baisse de la pension pour la majorité des fonctionnaires,
même dans l’hypothèse, non confirmée à ce stade, d’une intégration des primes
dans la cotisation... De façon certaine, ne plus lier la pension de retraite à la grille de
carrière des fonctionnaires ferait perdre au statut des fonctionnaires toute
sa cohérence. La volonté politique du gouvernement d’aligner le public sur le privé
conduit à une remise en cause générale du service public et de la défense de
l’intérêt général... |
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Affectations des lauréat·es
des concours enseignants : les élu·es nationaux de la CGT vous
accompagnent ! |
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Vous venez de réussir un concours enseignant : félicitations !
Pour votre affectation en qualité de stagiaire pour septembre 2018 vous devez
suivre une procédure d’affectation. Si vous êtes lauréat·es d’un concours du
1er degré, vous
trouverez ici les coordonnées pour contacter nos représentant·es académiques.
Si vous êtes lauréat·es d’un concours enseignant du 2nd degré vous
trouverez toutes les informations et une fiche de suivi syndical pour être
accompagné·e à partir du lien ci-dessous. |
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