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Dans la lettre nationale N°100 nous avons publié une mauvaise date
pour la grève sur les salaires dans la Fonction Publique. Il s'agit
bien entendu du
26 janvier
et pas comme indiqué par erreur du 26 février. Toutes nos excuses. |
La Lettre nationale aux écoles de la Cgt-Educ'Action
N°100 - 18/1/2016 |
26 janvier: Grève sur les salaires dans la Fonction Publique
Goodyear: Prison ferme contre des syndicalistes!
Les 7 longues années de lutte des salariés de Goodyear, face à la
multinationale, ont été marquées de conflits durs et âpres avec un
patronat violent ayant recours à des vigiles, des hommes de main
omniprésents dans les ateliers, l’entreprise, pour faire peur, faire
taire les salariés et leur faire accepter la fermeture de leur
usine.
L'Humain au coeur de
l'Education en 2016?
À courir derrière les annonces du MEN et la quantité de réformes
présentées depuis la mise en place de la Refondation, mais aussi
depuis celles du gouvernement Sarkozy, on s’essouffle et on se perd
sur l’essentiel. En effet, on court, on bouche les trous, on tente
de colmater les brèches dans l’École suscitées par les diverses
attaques orchestrées par nos gouvernants… On dénonce, on organise la
contestation, on se mobilise, on explique pourquoi c’est mauvais.
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Carte scolaire: le Rural dans le collimateur
« C’est pas nous qui sommes chiants, c’est la nature qu’est
chiante ! J’m’emmerde moi ! J’en ai marre de la verdure. Tout est
vert ! » Ce dialogue du film Buffet froid est particulièrement
bienvenu puisque le siphonnage des écoles rurales est à l’œuvre, de
concert avec la réforme territoriale.
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Salaires/PPCR: Quand le gouvernement s'assoit sur le dialogue
social...
Ce protocole a été signé par la CFDT, la FSU, la CFTC, la Fédération
Autonome de la Fonction Publique et l’Unsa. Malgré le nombre de
signataires, ça ne fait toujours pas une majorité. La CGT, FO et
Solidaires ont, eux, refusé de signer. Or comme ces organisations
sont majoritaires, ce protocole n’aurait pas dû être validé et de
nouvelles négociations auraient dû s’ouvrir à nouveau. Le
gouvernement a décidé de passer outre et de l’appliquer envers et
contre la Loi. Dès maintenant, les négociations vont se faire
ministère par ministère.
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Segpa, une affaire à suivre.
La nouvelle circulaire régissant les SEGPA vient de paraître. À la
lire rapidement, on pourrait croire qu’elle ressemble étrangement à
celle de 2009, presque une redite... En réalité si elle rappelle
« une taille minimum [de] 4 classes (6e, 5e, 4e, 3e) », elle fixe
des effectifs ne dépassant pas 16 élèves « dans toute la mesure du
possible » et aucun pour les groupes atelier.
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Carte scolaire, répartition des postes 2016: faut-il vraiment se
réjouir?
En publiant par voie de presse, une semaine avant le CTM de décembre
2015, la répartition académique des moyens pour la rentrée 2016, la
ministre pensait faire un coup politique dans l’entre deux tours des
élections régionales. En effet, pour la première fois depuis de
nombreuses années, les propositions d’attribution étaient toutes
positives (à l’exception de l’académie de Caen). Quelle bonne
nouvelle donc ! Et incontestable ! Qu’en est-il exactement ?
Affinons l’analyse…
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CUI: des nouveautés dans la précarité...
L’article 43 de la Loi n° 2015-944 du 17 août 2015 relative au
dialogue social et à l’emploi (appelée Loi Rebsamen) a modifié
l’article L.5431-25-1 du code du travail relatif à la prolongation
des contrats CUI-CAE au-delà de 24 mois pour les salarié-es de plus
de 50 ans !
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