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Le dégel du point d’indice a été obtenu par la mobilisation. Les augmentations d’un niveau satisfaisant le seront par la même voie !
A l’occasion du rendez-vous salarial ce jeudi 17 mars, la ministre de la Fonction publique vient d’annoncer le dégel de la valeur du point d’indice.
Cette annonce importante marque la fin d’une période inédite de près de 6 ans de gel de la valeur du point. Cette rupture est à mettre au crédit de la mobilisation des agents de la Fonction publique et de leurs organisations syndicales. Avec les personnels, la CGT s’en félicite...
Lire la suite : Communiqué de la CGT Fonction publique : Dégel du point d'indice
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Le projet de loi « Travail » constitue un recul historique dans la relation entre les salarié-es et les entreprises. Cette loi bat en brèche le résultat de toutes les luttes passées pour l’amélioration du sort des salarié-es. Les orientations gouvernementales remettent en cause les normes et réglementations nationales au profit d’une gouvernance locale.
Le projet de loi « Travail » n’est pas réservé au secteur privé. Il vise aussi les agents publics.
Si le statut des fonctionnaires est dérogatoire au code du travail, il ne lui est pas totalement étranger...
Lire la suite dans le tract de la CGT-Éduc'action 
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Pourquoi ce projet de loi est inacceptable Depuis plus d’un siècle les salarié-e-s ont gagné des améliorations de leurs conditions de travail et des garanties, ils les ont gagnées par leurs luttes collectives. Après avoir imposé ses politiques d’austérité au détriment du financement de l’action publique, multiplié les exonérations et les allègements des cotisations sociales patronales et des impôts des entreprises au nom de la nécessaire réduction du « coût » du travail, mené des attaques incessantes contre le droit du travail avec l’adoption des lois dite de « sécurisation de l’emploi », Macron et Rebsamen, le gouvernement poursuit le démantèlement du code du travail. En période de fort chômage la pression sur les salarié-e-s est déjà très forte : si on attaque les garanties collectives, seules les lois du profit maximum et des actionnaires subsisteront !...
Lire la suite dans le tract de la FERC-CGT
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Réunion bilan des réformes du lycée du 17 mars 2016 Contribution intersyndicale
Cette cinquième réunion du bilan des réformes du lycée porte notamment sur l'organisation des épreuves du baccalauréat ; les modes d'évaluation au regard des apprentissages et des résultats attendus ; la prise en compte des compétences transversales.
Lire la suite : Déclaration de l'intersyndicale bilan des réformes du lycée et communiqué de...
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Le 29 mars 2016 la Commission Mixte Paritaire composée de députés et de sénateurs va avoir à examiner le projet de loi relatif à la déontologie, aux droits et obligations des fonctionnaires.
A l’issue du débat parlementaire en procédure accélérée avec une seule lecture dans les deux chambres (Assemblée Nationale et Sénat), le projet de loi sort fortement remodelé et porte en son sein des mesures régressives et dangereuses, qui remettent en cause des garanties collectives et statutaires pour les fonctionnaires...
Lire la suite dans le tract CGT Fonction publique : "Projet de loi « Déontologie des fonctionnaires » Texte à revoir ! Mention : dangereux !"