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Tableaux des Indices Majorés (IM) par corps, grade et échelon (à compter du 1er septembre 2017 , après reclassement dans les nouvelles grilles)
Cliquez sur le corps et grade correspondant à votre situation :
Lire la suite : Indices de rémunération (IM) des personnels enseignants, d'éducation, de...
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Lire la suite : 7 pages Spécial "heures supplémentaires" (Nov. 2016)
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Au 1er févier 2017, les personnels enseignants et d’éducation devraient théoriquement voir une hausse de leur rémunération par l’effet combiné de la revalorisation indiciaire de leurs grilles de salaire prévue au 1er janvier 2017 (entre 4 et 11 points selon l’échelon) et l’augmentation de 0,6 % de la valeur du point d’indice majoré programmée au 1er février 2017.
Mais en réalité, cette augmentation sera nettement atténuée par le fait de la conversion primes/points à hauteur de 4 points d’indice et surtout, par l’augmentation de 0,35 %la cotisation de la pension civile au 1er janvier 2017...
Lire la suite dans le tract de la CGT-Éduc'action au format 
(MAJ Janv. 2017)
Lire également :
- Télécharger l'ensemble des grilles indiciaires des personnels enseignants, d'éducation et d'orientation proposées par le MEN (grilles applicables à compter du 1er janvier 2017) (MAJ Oct. 2016)
- Le 6 pages spécial "Évaluation et avancement des personnels enseignants, d'éducation et d'orientation : Pour la CGT-Éduc’action, un projet dangereux, très éloigné de nos revendications !" (Nov. 2016)
- Le "12 pages spécial" relatif à la revalorisation des rémunérations des personnels enseignant-e-s, d’éducation et Psychologues (Sept. 2016)
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- Primes et indemnités liées au métier
- Indemnité temporaire de mobilité
- Indemnité de départ volontaire
- Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
- Heures supplémentaires
- Droit au salaire et retard de paiement (Montant du taux de l'intérêt légal)
- Cumuls d'activités
- Indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée dans la fonction publique
Prime d’équipement informatique allouée aux personnels enseignants relevant du ministère chargé de l’éducation et aux psychologues de l’Éducation nationale
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Pour rappel, la GIPA peut être attribuée :
• aux fonctionnaires, magistrats, militaires ou personnels des cultes d’Alsace et Moselle, rémunérés sur un emploi public pendant au moins trois ans sur la période de référence (entre le 31/12/2014 et le 31/12/2018) ;
• aux agents publics non titulaires recrutés en CDD et employés de manière continue sur la période de référence par le même employeur public ou en CDI, et rémunérés par référence expresse à un indice.
Consultez la fiche de calcul de la GIPA versée en 2019, réalisée par la CGT Fonction Publique...
Le calculateur vous permet de savoir si vous avez droit à la GIPA au titre de 2019, pour une période de référence de quatre années, 2015 à 2018, et d’en calculer le montant.
Il vous suffit d’indiquer votre indice de rémunération détenu au 31 décembre 2014, puis celui détenu au 31 décembre 2018, dans les cases jaunes. Le calcul se fera automatiquement
Consulter la fiche de calcul de la GIPA qui sera versée en 2019 (source Ministère de la Fonction publique)
Consultez la fiche de calcul de la GIPA versée en 2018, réalisée par la CGT Fonction Publique...
Consultez la fiche de calcul de la GIPA versée en 2017, réalisée par la CGT Fonction Publique...
Consultez la fiche de calcul de la GIPA versée en 2016, réalisée par la CGT Fonction Publique
Consultez la fiche de calcul de la GIPA versée en 2015, réalisée par la CGT Fonction Publique
Consultez la fiche de calcul de la GIPA versée en 2014, réalisée par la CGT Fonction Publique
Consultez la fiche de calcul de la GIPA versée en 2013, réalisée par la CGT Fonction Publique.
Consultez la fiche de calcul de la GIPA versée en 2012 , réalisée par la CGT Fonction Publique.
Consultez la fiche de calcul de la GIPA versée en 2011, réalisée par la CGT Fonction Publique.
Cette fiche permet à tout un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant...
La fiche permet aussi de calculer la perte réelle hors GVT ("glissement vieillesse-technicité") subie par tout agent de la Fonction Publique.
Textes :
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Décret n° 2008-539 du 6 juin 2008, consolidé, relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat.
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Arrêté du 17 novembre 2017 fixant au titre de l'année 2017 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat
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Arrêté du 5 novembre 2018 fixant au titre de l'année 2018 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat
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Arrêté du 8 octobre 2019 fixant au titre de l'année 2019 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat
Circulaire FP n° 2164 du 13 juin 2008 relative à la mise en œuvre du décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat.
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Circulaire n° FP 2170 du 30 octobre 2008 additive à la circulaire n° 2164 du 13 juin 2008 relative à la mise en œuvre du décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat.
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Décret n° 2008-964 du 16 septembre 2008 relatif aux modalités de prise en compte dans la retraite additionnelle de la fonction publique de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat
Pour information, lire notre article "LA GARANTIE INDIVIDUELLE DU POUVOIR D’ACHAT (GIPA): UN DISPOSITIF SALARIAL NOVATEUR (?) " écrit après la mise en place de ce dispositif.
Voir les articles "Du nouveau sur la Gipa", "garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa)" et "Indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat " sur le portail de la Fonction publique
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