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Lettre d’information aux personnels de l’Éducation nationale La CGT, le syndicat de tous les personnels ! |
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Est-ce cela le Nouveau
Monde que l’on nous promet… ? |
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Sans le dire, le ministre de
l’Éducation a engagé une série de réformes destinées à changer notre système
éducatif. La méthode appliquée est invariante,
une personnalité est chargée de faire un rapport dont les conclusions sont
mises en œuvre par le ministre sans réelle concertation. Les organisations syndicales ne sont que
simplement consultées, mais sûrement pas entendues, et il n’y a pas les
débats publics qui seraient pourtant nécessaires, au regard de la profondeur
des modifications et de leurs conséquences pour l’avenir des jeunes… |
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Projet de LycÉe
modulaire, vers un lycÉe plus inÉgalitaire au service de la sÉlection à
l’entrÉe À l’universitÉ |
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JM Blanquer a confié à Pierre Mathiot, ancien directeur de Sciences-po
Lille, une mission de réflexion sur le baccalauréat général et technologique.
Son mandat est de mettre en oeuvre la volonté du candidat Macron de réduire à
4 le nombre d’épreuves du bac en terminale mais d’adapter le diplôme à la
réforme de l’orientation post-bac. La mission doit remettre son rapport fin janvier, mais, au fil des
fuites, les grandes lignes du projet semblent s’affirmer. Il s’agit de supprimer les séries
et de créer un lycée modulaire… |
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Lire
aussi notre 4 pages « Lycée » : " Le lycée
que nous voulons… Pas celui de M. Blanquer ! " |
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Budget 2018 : l’art
de l’illusion |
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Le ministère de l’Éducation a présenté aux organisations syndicales la
carte des moyens de la rentrée 2018 au comité technique ministériel de décembre
2017. Quelques semaines avant, nous avions déjà noté une baisse significative
des postes offerts aux concours du second degré, alors que le nombre d’élèves
ne cesse d’augmenter. Dans le second degré la hausse démographique se poursuivra jusqu’en 2022,
avec 26 242 élèves en plus en 2018, cette baisse de moyens aura un impact sur
nos conditions de travail dès la prochaine rentrée. […] Dans le premier degré, il y aura… |
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Postes
administratifs : des suppressions
inacceptables ! |
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L'Education nationale n'est pas une priorité pour le gouvernement
Philippe-Macron. Les personnels administratifs des services déconcentrés en
font à nouveau l'amère expérience. Lors du CTM du 20 décembre, le Ministère a
annoncé la suppression de 200 emplois
de personnels administratifs et d'encadrement en France à la rentrée 2018. Si 400 postes administratifs ont été créés au cours des 5 dernières
années en France, le rattrapage des 1500 postes administratifs supprimés par
la Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP) est loin d'être
effectif. Qui plus est, ces créations de postes étaient en trompe-l'oeil
puisqu'elles accompagnaient principalement les postes nécessaires aux
ouvertures d'établissement, tandis que les services académiques ne gagnaient
aucun poste et que la situation des EPLE
déficitaires ne s'améliorait pas. C'est la moitié des postes
administratifs recréés ces deux dernières années qui sont balayés d'un revers
de main avec 200 suppressions sèches sur le territoire… |
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LES SALAIRES BAISSENT EN JANVIER… LE GOUVERNEMENT VOUS
SOUHAITE UNE BONNE ANNÉE ! |
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Pour la CGT,
opposée à la hausse de la CSG, le gouvernement n’a pas respecté l’engagement
d’une progression du pouvoir d’achat des agents publics et met en place une véritable
usine à gaz compte-tenu de l’hétérogénéité des situations et du dispositif
retenu... A compter du 1er janvier 2018, la feuille de paye, des fonctionnaires et
agents non-titulaires de l’État, va comporter une nouvelle ligne
correspondant à l’indemnité compensatrice de la hausse de la contribution
sociale généralisée dans la fonction publique. En effet, comme vous le savez déjà,
Emmanuel Macron et son gouvernement ont décidé d’augmenter la CSG de 1,7 %,
aussi bien pour les actifs que pour les retraités… |
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CAPA d’avancement à la classe
exceptionnelle : déni des droits des agents |
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Les premières CAP d’avancement de grade
de la classe exceptionnelle vont bientôt se dérouler dans les académies. Dès la
présentation du protocole PPCR, nous avons dénoncé la mise en place possible
de grade à accès fonctionnel. Ce
type de dispositif qui avait été introduit en 2010, par le gouvernement
Sarkozy, affaiblit le statut général de la fonction publique, donc les droits
de nos collègues, et ne concernera à terme que 10 % du corps. Malheureusement,
nos craintes étaient fondées, au-delà des difficultés pour nos collègues de
faire valoir leur droit à être éligible au premier vivier, nous sommes très
inquiets des conditions dans lesquelles vont se tenir les commissions
administratives paritaires. […] Il est donc
possible, dans certaines académies et dans le cas où les élus en classe sont
inscrits dans le tableau d’avancement (vivier 1 ou 2), d’avoir des
représentants des personnels tirés au sort, et se retrouvant dans
l’incapacité de défendre des dossiers individuels, donc de faire valoir les
droits des collègues du fait de leur méconnaissance du sujet… |
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