Mutation inter académique 2019
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Le mouvement inter académique approche à grands pas. Pour obtenir une académie ou en changer, vous devrez vous connecter sur SIAM du Jeudi 15 novembre 2018 à 12 h au mardi 04 décembre 2018 à 18 h. Cette année, la circulaire qui encadre les règles pour établir votre barème change de façon substantielle. Pour vous donner un maximum de chances de vérifier avec vous votre barème et faire valoir vos droits auprès de l’administration, nos élu-e-s sont là pour vous conseiller.
Voter CGT, c’est faire le choix du collectif !
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Titulaires, non titulaires et stagiaires, relevant du ministère de l’Education nationale, vous serez plus d’un million à vous exprimer par le vote.
C’est du poids du syndicalisme de lutte CGT que dépendent aussi nos acquis professionnels, nos augmentations salariales, nos conditions de travail, les réformes du service public d’éducation.
Du 29 novembre (10 h) au 06 décembre 2018 (17 h), votez et faites voter CGT aux élections des Comités Techniques (CTM, CTA, voire, CTE et CTAC), aux élections des Commissions Administratives Paritaires(CAPN, CAPA et CAPD) et aux élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP)...
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Consulter nos professions de foi et listes des candidats CGT
Conseil de discipline de MP : des méthodes indignes et inqualifiables !
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Conseil de discipline de MP : des méthodes indignes et inqualifiables !
Le conseil de discipline de Marie-Paule s'est tenu lundi 5 novembre.
Quelques chiffres
Près de 200 personnes venues de toute l'académie avaient tenu à soutenir Marie-Paule et exprimer leur indignation.
Pétitions (en ligne et papier) : plus de 4 000 signatures ont été remises à la rectrice avant l'ouverture du conseil de discipline.
Ce "conseilthon" a duré 14 heures (de 14 h 30 à 4 h 15 du matin !), sans repas, sans sommeil, sans respect du temps de travail, tout juste quelques pauses pipi.
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Violences sexistes et sexuelles : Ça suffit !
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Violences sexistes et sexuelles : Ça suffit !
Depuis l’affaire Weinstein, des milliers de femmes ont pris la parole à travers #Metoo pour témoigner des violences qu’elles subissent au travail. Pourtant, gouvernement et patronat refusent de faire de chaque entreprise ou administration des lieux de transformation sociale avec une réelle prise en compte de ce thème pour changer la réalité des violences, qui reste un phénomène social grave et massif. La CGT fait des propositions pour produire du changement et agir, à commencer par l’obtention d’une obligation de négocier sur cette question.
1.REFUSONS LE SEXISME QUOTIDIEN
Volontaires ou plus souvent issus de stéréotypes et préjugés véhiculés par les hommes comme par les femmes, les propos sexistes ont pour conséquence d’entretenir la différenciation et la hiérarchie des sexes. Ils conduisent à nier le professionnalisme des femmes en les considérant d’abord comme des femmes avant de les traiter comme des collègues.
Violence à l’école : l’escalade sécuritaire
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Violence à l’école : l’escalade sécuritaire
Suite à la large diffusion de la vidéo d’un élève braquant une professeure dans son lycée, la France s’est émue de la violence qu’il pouvait exister dans certains établissements scolaires.
Face à cette émotion, le Président de la République et son gouvernement ont choisi de ne pas écouter les attentes des personnels et des organisations syndicales, mais de communiquer sur un renforcement de l’encadrement sécuritaire des établissements.
