Lettre d'information
des non-titulaires de l'
Éducation nationale

La CGT, le syndicat de tous les personnels de l'Éducation nationale !

Alors que certain·es de ses prédécesseur·euses n’étaient pas spécialistes de l’Éducation, le nouveau ministre Geffray connaît l’institution et ses rouages pour avoir été numéro 2 de ce ministère pendant plusieurs années. Rien à attendre de ce nouveau ministre qui annonçait dès sa prise fonction la suppression d’environ 4 000  postes d’enseignant·es dans le projet de loi de finance (PLF) 2026, justifiée par le fait qu’il y a « des endroits où aujourd’hui en France, malheureusement, il n’y a plus d’enfants » et « où effectivement on est obligé de supprimer des postes ». 
 
Protection Sociale Complementaire
Énième épisode de la PSC (Protection Sociale Complémentaire), la phase d’affiliation concrétise la fin d’un processus qui entrera en vigueur le 1er mai 2026. À cette date, les agent·es de l’Éducation nationale seront couvert·es par la complémentaire santé obligatoire du groupement MGEN CNP. L’Éducation nationale participera à la cotisation (50% de la cotisation d’équilibre, soit 37,7€ en 2026 + jusqu’à 5€/mois en fonction d’éventuelle option).
                       
Contractuel·le de droit public, un régime dérogatoire temporaire qui perdure !
Normalement dans la Fonction publique française, « sauf dérogation prévue par une disposition législative, les emplois civils permanents de l'État, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics à caractère administratif sont occupés par des fonctionnaires régis par le présent titre » (Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Loi dite loi Le Pors.).
                      
Le marronnier du plafond d'emploi !
Chaque année, en novembre/décembre, le marronnier du plafond d’emploi se rappelle hélas au bon souvenir des collègues contractuel·les recruté·es sur les supports de remplacement.  Tous les ans, dans bon nombre d’académies, des contractuel·les du second degré se voient brutalement signifier la non-reconduction de leur contrat jusqu’à fin décembre. Les académies annoncent ainsi ne plus avoir les moyens pour prolonger les contrats sur les remplacements, ayant consommé tous les ETP et donc ayant atteint leur fameux plafond d’emploi.
                      
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Syndicalisation


Plus que jamais nous savons que les victoires ne pourront venir que grâce à un renforcement du syndicalisme de lutte. Se syndiquer c’est participer à l’activité de terrain quotidienne pour gagner sur les salaires, l'égalité, les conditions de travail et demain
la retraite à 60 ans !             
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