Lettre d'information
des non-titulaires de l'
Éducation nationale

La CGT, le syndicat de tous les personnels de l'Éducation nationale !

Le conflit en Iran entraine une forte augmentation du prix des carburants et entrainera, dans un deuxième temps, une poussée de l’inflation dans tous les secteurs. Pour les collègues qui ont à utiliser leur véhicule pour aller travailler et plus généralement pour toutes celles et tous ceux qui ont déjà des fins de mois difficiles vont voir leurs difficultés financières empirer. Face à cette situation, le gouvernement reste attentiste, arguant que les caisses de l’État sont vides.
Évaluation - Affectation
La fin d’année scolaire est toujours un moment très stressant dans le parcours d’un·e non-titulaire qui se pose des questions légitimes : est-ce que je vais être reconduit·e ou non ? Sur quel poste ? Quelle quotité de service ? Dans quel établissement ? Trois étapes pour s’assurer au mieux de pouvoir « poursuivre l’aventure » en septembre. 
 
Trop-perçus
Recevoir de son employeur des rémunérations auxquelles l’agent∙e n’a pas droit crée un trop-perçu que l’employeur réclamera par la suite. Dans l’Éducation nationale, les trop-perçus sont divers et peuvent toucher tous les personnels, mais l’immense majorité se concentre les personnels non-titulaires. Ces trop-perçus sont principalement liés à la maladie et à l’Aide au Retour à l’Emploi (ARE).                      
Grande enquête
À travers une vaste enquête nationale, la CGT Éduc’action a reçu près de 700 réponses qui mettent en lumière la réalité vécue par les personnels non-titulaires de l’Éducation nationale. L’ampleur des métiers concernés démontre une généralisation de la précarité enseignante et éducative, dans tous les secteurs.
Cette enquête révèle une situation préoccupante, loin des discours institutionnels rassurants.

Syndicalisation


Plus que jamais nous savons que les victoires ne pourront venir que grâce à un renforcement du syndicalisme de lutte. Se syndiquer c’est participer à l’activité de terrain quotidienne pour gagner sur les salaires, l'égalité, les conditions de travail et demain
la retraite à 60 ans !             
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