Catégorie : AESH

Difficultés scolaires et handicap

La loi de février 2005 sur le « handicap » a permis de nombreuses avancées pour la prise en compte des élèves en situation de handicap. Si l’on peut s’en réjouir sous certains aspects, il faut cependant rester vigilant·es car sous couvert d’inclusion, le ministère et le gouvernement en ont profité pour libéraliser et « …

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AESH-AEd : salaire, prime indemnitaire, prime pouvoir d’achat

Avec la question des retraites, celle des salaires est d’autant plus prégnante pour tou·tes les salarié·es qu’ils·elles font face aujourd’hui à une flambée inflationniste historique (jusqu’à +16% pour les produits alimentaires). C’est dans ce contexte qu’Emmanuel Macron et le ministère viennent enfin de présenter leur plan de « revalorisation » pour les personnels de l’Éducation …

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AESH  : ce qui va changer à la rentrée

La rentrée 2023 verra des évolutions sensibles de la rémunération et un passage en CDI au bout de 3 ans. Cependant, tout cela reste encore très loin de la promesse des 10% d’augmentation et ne répond toujours pas aux revendications d’un statut, d’un temps complet à 24H d’accompagnement élève et de l’abandon des PIAL. Le …

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Groupe de travail ministériel AESH : des évolutions sensibles mais nettement insuffisantes !

Le ministère confirme la sortie imminente du décret permettant le passage en CDI à partir de 3 ans et propose une nouvelle grille de rémunération avec un indice à 366 au 1 er septembre (légèrement au–dessus du SMIC) accompagnée d’une prime indemnitaire qui sera de 63€ net mensuels en moyenne. La grille présentée respecte le …

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Tract AESH : Le 13 juin, toutes et tous en grève

LES AESH ET LES AED  REFUSENT LA DESTRUCTION DE LEURS MÉTIERS.   Salaires au SMIC pendant 9 ans, temps partiels imposés, flexibilité liée aux PIAL qui porte atteinte à la santé (situations de handicaps diverses, multiplication des accompagnements, gestion de situations très compliquées…). S’ajoutent à cette situation les annonces du président au cours de la …

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