Catégorie : Administratifs

Communiqué intersyndical déploiement opale

Vous trouverez ci-joint le communiqué intersyndical de lundi 1 juillet 2024 Grâce à vous, les lignes ont bougé… MAIS il reste à réussir le chantier de la simplification Notre intersyndicale Op@le a été reçue ce mercredi 26 juin au ministère, par des représentants de la Direction des Affaires financières, de la Direction du Numérique pour …

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Les AESH, victimes de la désorganisation institutionnelle

La bascule de la gestion financière des AESH par les rectorats est en marche.  Mais à quel prix ? Récemment, de nombreux·euses AESH se sont vu·es réclamer des indus astronomiques pouvant aller jusqu’à 10000€. Des sommes astronomiques pour des personnels précaires. Entre la prime PEPA (entrainant des déséquilibres importants des revenus pour les AESH) et ces …

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Lettre ouverte à Madame la ministre

Les personnels administratifs utilisateurs d’Op@le dans les services de gestion souffrent d’un logiciel inabouti et y consacrent un temps considérable. Parmi les conséquences : les missions au service des élèves, des familles ou des autres personnels, notamment enseignants, sont dégradées parfois lourdement. Et ce n’est rien en comparaison de ce qui nous attend, si vous …

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Pétition intersyndicale pour stopper le déploiement d’op@le et pour un moratoire sur le logiciel

Vous êtes personnels administratifs, utilisatrices ou utilisateurs du logiciel Op@le. Ou Vous souhaitez soutenir les personnels administratifs Signez la pétition :Je soutiens l’intersyndicale ! OUI à la simplification immédiate, NON au calendrier actuel ! POUR un MORATOIRE et un ARRÊT du déploiement forcé !Les personnels administratifs utilisateurs d’Op@le dans les services de gestion souffrent d’un …

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Personnels administratifs : Quelle revalorisation pour 2024 ?

Les dernières annonces du ministère concernant le pouvoir d’achat des personnels administratifs sont très loin des attentes des personnels. Le ministre Guerini, ayant  balayé d’un revers de main toutes discussions autour de la valeur du point et la mise en place de nouvelles grilles. Les personnels de catégorie C sont exclus de toutes négociations dans …

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