Catégorie : 2nd Degré

Rénovation des lycées : une liste à la louche et sans critères objectifs

Ce lundi 9 novembre, le ministre s’est félicité de la constitution d’une liste de 200 lycées qualifiés de prioritaires pour la rénovation du bâti. Les représentant·es du personnel n’ont été ni associé·es à ce travail ni informé·es des critères retenus énoncés à la radio (une fois de plus…). Cette liste repose sur les retours d’une …

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Défendre le GRETA avec la CGT Educ’action

GAGNER DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL La loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » de 2018 a accéléré la marchandisation de la formation professionnelle et la mise en concurrence entre les organismes de formation. L’introduction récente dans le code de l’Éducation de la possibilité de transférer les GRETA dans les GIP FCIP met …

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Nos revendications pour le lycée professionnel

POUR DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL Les réformes successives imposées ont dégradé nos conditions de travail : empilement de dispositifs vides de sens, réduction des heures de cours, contenus disciplinaires appauvris, services morcelés, missions multipliées, charge de travail augmentée… De plus les lycées et ateliers sont souvent vétustes, et les plateaux techniques parfois obsolètes, ils …

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Remplacement en lycées. Derrière les annonces…

L’annonce du ministre Geffray vendredi 9 octobre concernant le déploiement d’un peu plus de 3000 TZR fait beaucoup parler. Il semble important de redonner un peu de contexte à ce nouvel enfumage gouvernemental. Les TZR, c’est quoi ? Les TZR, ce sont ces « fameux·ses » Titulaires sur Zone de Remplacement. Il s’agit donc de professeur·es ayant obtenu …

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La CGT Educ’action alerte sur la situation catastrophique des GRETA

COMMUNIQUÉ DE PRESSE La loi « Liberté de choisir son avenir professionnel » de 2018 a accéléré la marchandisation de la formation professionnelle et la mise en concurrence entre les organismes de formation. Les conditions de travail se dégradent immanquablement : temps partiels imposés, salaires trop bas, évolution de carrière quasi nulle, accentuation de la …

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