Catégorie : Communiqués

Personnels administratifs : un ministère sans beaucoup de réponses aux attentes des personnels

Communiqué de presse Personnels administratifs : un ministère sans beaucoup de réponses aux attentes des personnels et de la CGT Éduc’action. Reçu·es en audience le mercredi 20 mars, les représentant·es CGT ont fait part des difficultés et des conditions de travail dégradées des personnels administratifs dans les services et les EPLE. Attractivité des métiers (salaire, requalification, …

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Après le 19 mars, amplifions la mobilisation

Communiqué de presse Après le 19 mars, amplifions la mobilisation La CGT Éduc’action se félicite de la mobilisation Fonction publique du 19 mars, première réponse, pour l’ensemble des fonctionnaires, aux mesures d’austérité et au projet mortifère de réforme de la Fonction publique. Dans l’Éducation nationale, après la réussite du 1er février, du 8 mars et …

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Contre le choc des savoirs : la mobilisation plus que jamais d’actualité

Communiqué de presse Contre le choc des savoirs : la mobilisation plus que jamais d’actualité L’arrêté modifiant l’organisation des enseignements au collège est paru au journal officiel du dimanche 17 mars 2024, instaurant l’enseignement en groupes pour la totalité des heures de français et de mathématiques en 6e et 5e pour la rentrée prochaine et …

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Choc des savoirs : amplifier la mobilisation pour son abandon complet

COMMUNIQUE DE PRESSE En audience avec les organisations représentatives le 7 mars, Nicole Belloubet a rendu ses arbitrages sur l’organisation des groupes de niveau de 6e et 5e en mathématiques et français à la rentrée 2024. La ministre a annoncé la disparition de la notion de niveau de l’arrêté présenté au CSE du 8 février …

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Communiqué intersyndical 8 mars – Éducation

Communiqué de presse Le 8 mars : pour une égalité réelle hommes-femmes dans les écoles, dans les établissements scolaires, dans les universités et ailleurs Sur le front de l’égalité, le ministère de l’Éducation nationale de la Jeunesse communique beaucoup, mais agit peu. DES MOYENS POUR METTRE FIN AUX INÉGALITÉS SALARIALES ET À LA PRÉCARITÉ Dans …

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