Alors qu’ils·elles étudiaient une proposition de loi sur l’École inclusive le mois dernier, les député·es ont rejeté la généralisation des pôles d’appui à la scolarité (PAS), mesure soutenue par le ministère, confirmant ainsi leur vote en commission des affaires culturelles et d’éducation. Pour nos organisations syndicales, ce vote (ainsi que les motivations des député·es) soutient …
Catégorie : École inclusive
Juin 02 2026
AESH : en grève le 9 juin 2026. Pour un vrai statut, un salaire digne !
Vers un statut pour les AESH… pas vraiment ! Le ministère communique sur l’ouverture de la discussion sur la « fonctionnarisation » des AESH. Derrière ce faux semblant se cache en réalité la création de « nouveaux métiers ». Les AESH seront coordonnateur∙trices PAS avec la responsabilité de la gestion des collègues, des AESH référent∙es avec de nouvelles missions …
Mai 27 2026
AESH : un vrai métier, un vrai corps de fonctionnaire !
Le ministère de l’Education nationale a enfin ouvert des groupes de travail sur l’avenir des AESH. Cette ouverture est le résultat des mobilisations et des revendications portées depuis des années par les personnels et les organisations syndicales. Mais dès ce premier groupe de travail, les limites fixées par le ministère sont apparues inacceptables.
Mai 20 2026
LES PAS (Pôle d’appui à la scolarité) : leur Extension et leurs réels objectifs…
Après une expérimentation dans 4 départements, le gouvernement étendra la mesure en développant 500 nouveaux PAS alors que l’Assemblée nationale vient de rejeter leur création dans le projet de loi Inclusion. À ce jour, aucun bilan n’a été porté à la connaissance des organisations syndicales alors que nous savons qu’il existe et que nous le …
Mai 20 2026
SUBROGATION du salaire quand arrêt maladie : repoussée à 2028!
Promise pour 2025, puis 2026 puis 2027, l’application de la subrogation en cas de maladie pour tous·tes les agent·es contractuel·es (dont les AESH) est une fois de plus reportée par le ministère à 2028. Ce recul est vécu comme une nouvelle marque de mépris institutionnel à l’égard du « petit personnel », obligé de vivre sans statut, …









