Tract salaire – ITRF

Rentrée 2022 : Face aux urgences, construisons la mobilisation

Sommaire

  • Personnels ITRF, et si on parlait salaires…
  • Et pour les contractuel·les ?
  • Primes, toujours rien pour les ITRF des établissements du secondaire !

La CGT Éduc’action revendique

  • 10% d’augmentation du point d’indice immédiate et rétroactive au 1er janvier 2022 ;
  • L’indexation de la valeur du point d’indice sur l’inflation au 1er janvier 2022 ;
  • L’intégration des primes dans le traitement indiciaire
  • Un plan massif de résorption de la précarité avec la titularisation des contractuel∙les
  • La création de postes statutaires pour répondre à tous les besoins ;
  • L’abrogation de la loi fonction publique de 2019 et le renforcement de la gestion collective des carrières via les CAP pour éviter isolement et concurrence des agent·es.

Télécharger la publication