La loi de transformation de la fonction publique (2019) a changé les fondamentaux de notre Fonction publique. À une Fonction publique de carrière, seule à pouvoir garantir une indépendance des agent·es et un service public de qualité, se substitue une Fonction publique de mission où l’on recrute des agent·es pour des missions données et où on les met en concurrence entre eux·elles. Sous prétexte de « modernisation », cette loi renforce également les pouvoirs de l’administration et ses prises de décision sans consultation des organisations syndicales sur nombre de sujets. …/…
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