Août 26 2022
AEd : sous le CDI, le chômage Le décret qui ouvre droit à la CDIsation des personnels AEd est paru très tardivement cet été, générant stress et anxiété chez les collègues AEd. Il ne s’agit pas d’un droit opposable mais d’une possibilité au bout de 6 ans de signer un nouveau contrat en CDI. De …
Juil 07 2022
Projet de décret examiné au Comité Technique Ministériel le 6 Juillet 2022. À quelles conditions un·e AEd peut-il∙elle prétendre à un CDI ? Quel est l’indice de rémunération d’un·e AEd en CDI ? Comment évoluera la rémunération des AEd en CDI ? Qui gèrera les AEd et comment se passeront les changements éventuels d’affectation ? Y aura-t-il une …
Juil 07 2022
Le CDI pour les AEd enfin acté. Un statut de fonctionnaire qui reste à gagner Aujourd’hui, en comité technique ministériel (CTM), l’accès au Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour les Assistantˑes d’Éducation a enfin été acté. Il s’agit là d’une avancée dans la réduction de la précarité de ces personnels particulièrement exposés, qui pourront en …
Juin 27 2022
Mise en œuvre du CDI pour les AEd à la rentrée 2022 : L’article 10 de la loi sur le harcèlement scolaire du 2 mars 2022 entérinait la possibilité de CDI pour les AEd. Après plus de 3 mois de suspense et des mobilisations, le décret sera présenté lors du Comité Technique Ministériel du 6 …
Juin 27 2022
Conditions de mise en œuvre du CDI pour les AEd à la rentrée 2022 L’article 10 de la loi sur le harcèlement scolaire du 2 mars 2022 entérinait la possibilité de CDI pour les AEd. Après plus de 3 mois de suspense et des mobilisations, le décret sera présenté lors du Comité Technique Ministériel du …
