Articles de cet auteur
Avr 12 2024
L’Éducation prioritaire que nous voulons
Ce “8 pages “ intitulé “l’Éducation Prioritaire que nous voulons” s’appuie en intégralité sur les repères revendicatifs adoptés par la CGT Educ’action rénuie lors de son Conseil National de mars 2024. Lancée en 1981, la politique d’Éducation Prioritaire est passée d’une recherche de la réussite de toutes et tous à une logique d’extraction individuelle de quelques …
Avr 02 2024
Collège : contre le choc des savoirs et les groupes de niveau
Malgré les tergiversations sémantiques, l’arrêté instaurant les groupes de niveaux a été publié. Pour la CGT Éduc’action, rien n’est joué et cette réforme organisant la casse du collège unique ne doit pas s’appliquer. Elle aurait des conséquences catastrophiques sur la mixité, le harcèlement, l’inclusion. Elle dégraderait les emplois du temps et menacerait à terme le …
Mar 26 2024
Communiqué intersyndical : En grève le 2 avril, non au choc des savoirs
Communiqué intersyndical En grève le 2 avril Non au choc des savoirs, Oui au choc des salaires et des moyens pour l’École publique ! Les arrêtés et décrets publiés le 17 mars et la note de service du 18 mars confirment nos analyses : il s’agit bien d’organiser des groupes de niveau, donc de trier …
Mar 22 2024
Guide pratique AESH
Les Auxiliaires de Vie Scolaire chargés de l’Intégration individualisée des élèves handicapés (AVS-i) n’existent plus. Les Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap (AESH) font maintenant l’objet d’un recrutement et de conditions d’emplois spécifiques au regard de leurs missions. Ce guide se consacre uniquement aux personnels AESH recrutés sous contrat de droit public relevant du …
Mar 21 2024
Personnels administratifs : un ministère sans beaucoup de réponses aux attentes des personnels
Communiqué de presse Personnels administratifs : un ministère sans beaucoup de réponses aux attentes des personnels et de la CGT Éduc’action. Reçu·es en audience le mercredi 20 mars, les représentant·es CGT ont fait part des difficultés et des conditions de travail dégradées des personnels administratifs dans les services et les EPLE. Attractivité des métiers (salaire, requalification, …
