Articles de cet auteur
Avr 30 2026
Concours 2026 Personnels ITRF
Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 6 mai Plus d’informations sur le site: https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/recrutements/itrf
Avr 30 2026
Stages de seconde, une seule solution : l ’abrogation
Depuis 2024 et la volonté de G.Attal de «reconquérir le mois de juin», les élèves de seconde générale et technologique doivent effectuer, à cette période de l’année, deux semaines de «stage d’observation» en entreprise. Alors que ces stages n’ont aucun intérêt pédagogique (comme ceux de 3ème), ils présentent avant tout des risques pour les élèves, …
Avr 30 2026
Les dangers du rapprochement École/entreprise : L ’école n’est pas une entreprise
École et capital, un objectif commun assumé Pour la CGT Éduc’action, l’École a pour fonctions principales l’émancipation et l’épanouissement, immédiats et à long terme, de l’enfant en l’aidant à se construire et être acteur·trice de sa formation. Cette formation doit permettre d’acquérir des savoirs et des savoir-faire. Elle doit être aussi qualifiante et permettre de …
Mar 19 2026
Répartition des créations de postes d’infirmier.ères et d’assistant.es sociaux.ales pour la rentrée 2026
Vous trouverez ci-joint la ventilation des 100 créations de postes pour la rentrée 2026. Il reste à mettre en place une réelle politique de revalorisation des personnels de ces services pour que tous les postes soient pourvus le plus rapidement possible. Cette revalorisation passe par notamment par des augmentations des rémunérations , un RIFSEEP harmonisé …
Fév 23 2026
Carte des formations : L’ADÉQUATIONISME AU SERVICE DES ENTREPRISES
MISE EN ADÉQUATION DES FORMATIONS ET DES BESOINS EN EMPLOIS LOCAUX Après l’attaque sur le bac pro, l’autre lame de fond de la réforme réside dans la modification du cadre d’élaboration de la carte des formations. L’objectif est de mettre en adéquation les formations et les besoins en emplois locaux, des dispositifs Avenir Pro et …
