Catégorie : Actualités

Personnels administratifs “spécial moyens rentrée 2025”

2025… toujours une année blanche ou plutôt « noire » pour les personnels administratifs. Aucune création de poste en EPLE ou dans les services. Malheureusement, c’est toujours le redéploiement qui est à l’œuvre dans notre ministère… Comme les années précédentes. Ainsi certaines académies profiteront de création de poste alors que d’autres subiront à nouveau de suppression  et …

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Attaque surprise sur la culture dans les établissements scolaires

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Réfléchie à la base comme permettant de généraliser l’éducation artistique et culturelle à un maximum d’élèves d’un établissement, nous venons d’apprendre que la part collective du Pass Culture est bloquée à partir de ce 31 janvier et jusqu’à la fin de l’année scolaire, alors même que les personnels travaillent depuis des mois …

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Éducation à la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle ,un programme ambitieux pour l’égalité

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Ce mercredi 29 janvier, une version retravaillée du projet de programmes d’EVARS était enfin présentée au Conseil Supérieur de l’Éducation, marquant l’aboutissement d’un processus de nombreuses consultations mené l’an passé. L’âpreté des débats a conduit le CSE à poursuivre son  travail sur la matinée du jeudi 30. La CGT Éduc’action accueille favorablement …

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20 ans après la loi de 2005 : défendons une vraie école inclusive !

COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances garantit à chaque enfant en situation de handicap le droit d’être inscrit à l’école. Accéder à la construction des savoirs comme des savoir-faire, s’émanciper, en tant que citoyen·ne dans un pays garant des libertés, sont des droits. De même, selon …

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NON aux sanctions à l’encontre de nos collègues de Saint Étienne.

Déclaration intersyndicale CSA ministériel 17 janvier Le Recteur de l’Académie de Lyon a communiqué sa décision à l’encontre de Patrice Chapat, enseignant au Lycée Etienne Mimard de Saint Etienne, juste avant les congés de fin d’année. Pour avoir « outrepassé son rôle de représentant du personnel et avoir manqué à son devoird’exemplarité » et alors …

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