Articles de cet auteur
Mai 25 2023
Tract Pacte – Salaires : Pourquoi ne pas pactiser ?
LA PROMESSE DES 10% NON TENUE LE PACTE, C’EST QUOI ? ET CONCRÈTEMENT ? PLUS DE HIÉRARCHIE, MOINS D’ÉGALITÉ CELA VAUT VRAIMENT LE COUP UN VULGAIRE REDÉPLOIEMENT DE MOYEN (HSE, IMP..) AU DÉTRIMENT D’UNE AUGMENTATION INDICIAIRE GÉNÉRALISÉE POURQUOI NE PAS SIGNER ? La CGT Éduc’action appelle à refuser de signer le Pacte. …
Mai 25 2023
LA RÉFORME MACRON – UN PROJET LIBÉRAL DE DÉMANTÈLEMENT DE LA VOIE PROFESSIONNELLE
Adapter l’offre de formation aux besoins de main-d’œuvre des entreprises locales s’apparente à une privatisation rampante. Cette logique « du tout insertion » va aboutir à la fermeture de nombreuses formations, notamment dans les filières tertiaires. Condamnant les élèves à des orientations contraintes, la recherche de l’employabilité immédiate est un leurre et va entrainer une …
Mai 25 2023
Tract AESH – AED : des annonces présidentielles inquiétantes
Tract AESH-AED : des annonces présidentielles inquiétantes Soucieux de tourner rapidement la page réforme des retraites, le président Macron occupe le terrain et enchaine les annonces afin de multiplier les écrans de fumée. C’est en ce sens que le 26 avril dernier, lors de la Conférence nationale sur le handicap, il affiche clairement ses ambitions. …
Mai 23 2023
Enquête policière sur l’absentéisme le jour de l’Aïd. Stigmatisation scandaleuse et dangereuse.
C’est avec stupéfaction et indignation que la CGT Éduc’action a appris que le ministère de l’Intérieur avait lancé, dans les académies de Montpellier et Toulouse, une « enquête » visant à recenser les élèves absent·es le jour de la fin du ramadan. Notre organisation syndicale dénonce fermement cette pratique qui vise avant tout à stigmatiser …
Mai 17 2023
Communiqué de presse : Rétroactivité de l’indemnité REP+ depuis 2015 – la CGT a gagné !
Suite à l’action judiciaire engagée par la CGT Éduc’action 93, le tribunal administratif de Montreuil rendait ses conclusions en juillet 2020 et décidait que « les AS scolaires de la Seine-Saint-Denis, peuvent bénéficier du régime indemnitaire spécifique fixé dans le décret du 28 août 2015, c’est à dire du versement de la prime REP+ lorsqu’elles/ils …
