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Mardi 17 janvier 2017, la municipalité de Nice a présenté aux élu-e-s du personnel, lors d’un Comité Technique de la ville, un dossier prévoyant l'embauche de 130 policier-ères municipaux-ales qui seront affecté-es avec leur arme à l'intérieur des enceintes des écoles maternelles et élémentaires de la ville.
Cette proposition est une nouvelle escalade dans la politique menée par les élu-es locaux-ales visant à maintenir un climat sécuritaire pesant sur la ville et ses concitoyen-nes. Dans ces conditions, les élu-es du syndicat des personnels territoriaux CGT Nice Métropole Côte d'Azur ont voté contre ce projet...
Lire la suite : NICE : pas de policier-ères armé-es dans les écoles !
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En cette rentrée de janvier, la mobilisation reste forte, notamment en Région parisienne et particulièrement dans les Bouches-du-Rhône où plus d’un tiers des établissements ont été complètement bloqués la première semaine. Lors de la journée de grèves du 10 janvier, tous les établissements du département étaient dans l’action et 14 sur 15 étaient fortement perturbés.
Les précédentes journées de mobilisation ont déjà permis d’arracher des concessions au ministère, mais les revendications des personnels ne sont toujours pas entendues :
- le classement immédiat en Éducation prioritaire des lycées anciennement classés,
- l’établissement d’une liste élargie sur des critères sociaux transparents et partagés,
- une diminution réglementaire drastique des effectifs par classe par l’attribution de moyens à la hauteur des difficultés des élèves issu-es des classes populaires...
Lire la suite : Lycées en Éducation prioritaire : la mobilisation, encore et toujours !
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Le rapport Carle du 24 novembre 2016 note une hausse très inquiétante du nombre de démissions d’enseignant-es depuis 2012 : 1280 titulaires et 805 stagiaires en 2015/2016.
Lire la suite : Augmentation des démissions d’enseignant-es : les stagiaires victimes du...
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La Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance [DEPP] vient de publier plusieurs études qui montrent que les effectifs de l’enseignement privé se portent bien.
Une première étude (voir en ligne) montre une hausse sensible du nombre d’élèves dans le primaire pour l’enseignement privé sous contrat : + 1,5 % en un an alors que les flux d’élèves sont globalement stables...
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Les journées de grèves des 3 et 5 janvier ont démontré la détermination des personnels de lycées relevant ou devant relever de l’éducation prioritaire.
Si les précédentes journées de mobilisation ont déjà permis d’arracher des concessions au ministère, les revendications des personnels ne sont toujours pas entendues :
- le classement immédiat en Éducation prioritaire des lycées anciennement classés
- l’établissement d’une liste élargie sur des critères sociaux transparents et partagés
- une diminution réglementaire drastique des effectifs par classe par l’attribution de moyens à la hauteur des difficultés des élèves issus des classes populaires...
Lire la suite : Communiqué de la CGT-Éduc'action : Lycées en Éducation prioritaire, la...