Heures supplémentaires : Un marché de dupes !

Visionner ou télécharger notre 7 pages Spécial "Heures supplémentaires

Au 1er févier 2017, les personnels enseignants et d’éducation devraient théoriquement voir une hausse de leur rémunération par l’effet combiné de la revalorisation indiciaire de leurs grilles de salaire prévue au 1er janvier 2017 (entre 4 et 11 points selon l’échelon) et l’augmentation de 0,6 % de la valeur du point d’indice majoré programmée au 1er février 2017.
Mais en réalité, cette augmentation sera nettement atténuée par le fait de la conversion primes/points à hauteur de 4 points d’indice et surtout, par l’augmentation de 0,35 %la cotisation de la pension civile au 1er janvier 2017...

Lire la suite dans le tract de la CGT-Éduc'action au format  (MAJ Janv. 2017)

Lire également : 

 

Consulter la fiche de calcul de la GIPA qui sera versée en 2017 (source Ministère de la Fonction publique)

Consultez la fiche de calcul de la GIPA versée en 2017, réalisée par la CGT Fonction Publique... 


  • Grilles des personnels Enseignants, d'éducation, de direction, et Psychologues de l'éducation nationale  (MAJ janv. 2017)

Attention : Les mesures de revalorisation indiciaire prévues à compter du 1er janvier 2018 sont toutes décalées de un an, suite à la parution du décret 2017-1737 du 21 décembre 2017. 
(Voir compte-rendu de la CGT-Fonction publique du rendez-vous salarial Fonction publique du 16 octobre 2017 )